继临江林业局领导班子“两学一做”专题民主生活会召开以后，自1月3日起，全局各直属机构、基层单位结合学习教育，积极有序地召开了专题民主生活会。

　　为确保专题民主生活会开出高质量,取得好效果，努力推动形成党性意识强、表率作用好的政治氛围。会前，各单位领导班子及管理人员按照局“两学一做”学习教育领导小组下发的通知要求，广泛征集了意见和建议，开展了谈心谈话，并认真对照《党章》、《准则》、《条例》、习近平总书记系列重要讲话精神、十八届六中全会精神及全国国有企业党建工作会议精神，按照坚持“四讲四有”、争当“五个先锋”、做合格党员的要求，查摆了存在问题，制定了改进措施，认真撰写了自我剖析材料。

　　在民主生活会上，各单位紧密联系工作实际，针对存在的理想信念模糊动摇、宗旨意识淡化、企业转型信心不足、创新创业意识不强、工作作风不严谨等问题，严肃认真地开展了批评和自我批评，既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有诚恳鼓劲的宽松与和谐，达到了增进团结、提高认识、帮助同志、促进工作的目的。

　　会议期间，临江林业局“两学一做”学习教育督导组成员受邀参加，并指导了各单位召开的民主生活会。督导组成员在会上认真听取发言、仔细记录要点，结合各单位工作实际进行了深入指导点评，对发现的问题和不足进行了及时纠正。截止到1月12日，全局各单位的专题民主生活会全部结束。局 “两学一做”学习教育领导小组将此次民主生活会做为党建工作量化考核的一项主要依据,并会在1月下旬对全局各单位民主生活会的召开情况进行通报。