金秋十月，吉林省红石林业局刚刚经历了一场秋雨洗礼。此刻，这片红色的沃土上远山如黛，万木葱茏；数万名省内外游客纷至沓来，争相一睹一年中难得一见的五花山景色。

　　红石林业局辖区经营面积300915公顷，有林地面积275169公顷，活立木总蓄积4702万立方米，单位公顷蓄积171立方米，森林覆盖率91.5％，年净生长量41.2万立方米，是国家重要的生态屏障和木材生产基地。

　　全面停止重点国有林区天然林商业性采伐后，红石林业局深入贯彻落实习近平总书记“绿水青山就是金山银山”的重要讲话精神，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享新发展理念，通过进一步健全完善资源管理、保护、培育三项管理机制，把干部职工思想上的突破和观念上的转变贯穿于生态建设工作始终，积极培育森林资源、加强森林管护、发展替代产业、唱响绿色绚歌。

　　筑牢思想夯实生态文明建设之基

　　“过去，我们是互相比赛砍大树，谁砍的木头最多谁就是先进。现在，我们比的是栽树、护树，只有这样的人才真正是模范。”践行习近平总书记生态理念最为坚定地全国义务植树模范、老党员赵希海老人生前最高兴的事就是到他造林成活的树林里转转，听听鸟叫。他喜欢一边精心伺弄着苗圃地的树苗一边给帮助他干活的小孩子们讲自己年轻时的故事。

　　在红石林业局森林生态保护处的档案室内存放着几大箱会议记录本，这里面有十多年以年来全处党员大会、干部职工大会、党员学习笔记……记录本里记得最多的文字就是国家主席习近平等国家主要领导人关于生态文明建设的重要讲话和指示批示。

　　“森林生态保护处始终坚持以习近平生态文明思想为指导，把干部职工思想上的突破和观念上的转变贯穿于生态建设工作始终，不断引导干部员工提高生态文明建设认识，强化干部员工的生态红线意识。”处长王忠说道。

　　为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于东北振兴系列重要讲话和重要指示批示精神，2020年7月中旬，吉林森工集团党委书记、董事长王树平深入红石林业局开展调研指导期间，就解放思想、生态建设、林区转型、企业管理、民生保障、党建等方面工作，要求红石林业局干部员工转变思想观念，找坐标、明思路、寻方法、强动力，做“绿水青山就是金山银山”的宣传者；坚持生态优先，提高森林培育管护能力和水平，做生态文明建设落实者；以“所有的自然风光都是景”的思维，合理开发利用森林特色资源，做绿色转型发展的推动者；深入抓好改革重组和经营管理工作，构建现代企业制度，做科学治理企业的责任者；牢固树立以人为本的理念，以林区职工群众生活得更美好、更幸福为出发点和落脚点，做增强职工群众获得感、幸福感和安全感的实施者；全面加强党的建设，强化管党治党主体责任，做集团打赢二次创业翻身仗的践行者。

　　调研结束后，红石林业局党委迅速下发通知，要求在全局各基层党组织中开展“学讲话、转思想、抓落实、求突破”解放思想大讨论活动，全面准确深刻领会集团党委书记王树平同志在集团公司党委理论学习中心组集体（扩大）学习会重要讲话中提出的“现状怎么看”“发展怎么办”“工作怎么干”三方面重点内容和王树平在红石林业局指导调研期间提出的“兴林强企富民，推动林区再发展”重要讲话精神，引导党员干部把思想行动统一到讲话精神上来，把智慧力量凝聚到实现集团改革重组的各项工作任务上来，使全体党员干部做到方向清晰、目标明确，为企业经济建设提供强大的精神动力和思想基础。   

　　生态兴则文明兴，生态衰则文明衰。红石林业局党委牢牢抓住党组织这个战斗堡垒、领导干部这个关键少数、普通党员这个重点人群，利用“三会一课”“新时代文明实践中心”，企业内部电视、报纸、微信等宣传工具持续深入开展生态文明建设教育，坚定领导干部生态意识。企业党委在健全完善生态建设规章制度方面，坚持底线思维，坚决维护生态建设红线，实行生态建设一票否决、党政同责等工作制度，将生态建设工作成效作为年度考核评比、领导干部任用的前置条件。每年投入大量资金建设永久或半永久性宣传标语，着力营造浓厚生态宣传氛围，充分结合吉林森工集团改革重组、经营运行等多方面，广泛宣传生态文明建设、企业改革发展、产业结构调整、严守生态红线、构建发展新体系的重要意义，进一步增强了林区干部员工生态建设的自觉性和坚定性。

　　完善机制夯实生态文明建设之本

　　“营林工作全面达标；森林经营工作稳步运行；资源管理工作规范有序；天保工作稳中有进；森林防火工作屡创佳绩；病虫害防治工作有效加强。”红石林业局党委书记、局长、分公司总经理孙颖奇在中国共产党红石林业局第七次代表大会上总结过去五年绿色发展和生态建设时掷地有声。

　　大会要求，全局3000余名干部员工牢牢把握生态建设的主体定位，不断强化森林管护经营责任，像保护眼睛一样保护生态环境，像对待生命一样对待生态环境。

　　2020年，红石林业局加大清收还林力度，累计投入100余万元，对违规间作、复耕的650公顷2200个地块依法依规实施了药物整地，使多年来屡禁不止的毁林开垦、非法侵占林地问题得到了彻底遏制；在林地管理上，由事后处理向事前防控上转变，由以往罚款处理向保护恢复上转变。企业认真整改中央和省环保督察问题，投入资金130万元，拆除国家级自然保护区内违法建筑52处，恢复植被面积3.7万平方米。完成了自然保护区内55处卫星遥感问题点位的整改工作；拆除圈山放牧铁丝网318万延长米；投入200万元对矿业违法占用林地进行了植被恢复；通过加大测报、防治、检疫等工作力度，圆满完成了林业有害生物防治各项防控目标和工作任务，连续12年被评为“全省目标综合考核优秀单位”。认真落实森林防火管理责任、包保责任、主体责任，强化野外用火管理、宣传教育和应急处置，圆满完成了省、市下达的各项工作目标，实现了红石林区连续42年无重大森林火灾的既定目标。在营林生产工作中，严格落实责任、细化管理；加强营林技术培训，熟练掌握作业标准；严把检查验收关，确保了营林生产作业质量。营林科技项目走在了全省同行业的前列。《云杉嫁接育苗技术规程》《云杉规模化嫁接育苗技术推广》《花曲柳苗木质量等级》《花曲柳速生丰产林培育技术规程》分获长白山林业科学技术奖、吉林省科技成果、第四届吉林省标准创新贡献奖；两个国家级林木良种基地被评为省级基地管理先进单位。

　　在加强森林资源保护的同时，红石林业局进一步强化森林资源培育工作。细化管理，严格落实责任；加强技术培训，熟练掌握作业标准；严把检查验收关，确保营林生产作业质量。完成天保二期工程造林面积4542公顷，补植补造清收还林造林地块633公顷。完成了国家林木良种基地和国家林木种质资源库作业设计和计划项目编制、红松解析木测量、红松母树平头试验。

　　持续开展环境卫生综合整治和绿化美化专项行动。三年来，义务植树3万株；栽植花卉11万株；播种草坪1.7万平方米，栽植绿篱1000余延长米，营造了优美、舒畅、温馨的人居环境，为“森林旅游小镇”建设工作奠定了坚实基础。

　　转型发展夯实生态文明建设之果

　　转型发展中的红石林业局以森林旅游为龙头，以森林特色食品产业园区为平台，以林下种养殖为支撑，促进各项产业不断升级并融合发展。

　　森林旅游蓬勃发展。红石林业局将森林旅游作为红林转型发展的主导产业，努力开发利用好红石林区丰富森林旅游资源和红色旅游资源，积极践行旅游、文化、产业“三位一体”的发展思路，开发以“森林体验观光游、森林康养、研学旅行、红色教育培训、廉政警示教育”五大板块为主的“红+绿”旅游模式。红石国家森林公园先后被评为“全国中小学生研学实践教育基地”“全国森林康养试点建设单位”“吉林省东北抗联红色教育基地”“吉林省生态文明教育单位”。

　　2020年，红石国家森林公园积极克服新冠肺炎疫情带来的不利影响，在东兴苗圃打造建设了占地面积8公顷的花海项目；利用废弃消防、液压管道建设了花海彩虹滑道；改扩建了东北抗联蒿子湖密营杨靖宇将军塑像广场台阶和荷花池；成功晋升为4A级景区；先后与吉林大学植物学院、吉林农业科技学院签署了“产学研一体化大学生实践教育培训基地”，与吉林省委党校、吉林市委党校、长白山干部学院、辽源市委组织部达成红色爱国主义教育培训基地合作协议，与四平市中小学研学实践教育中心、白城市示范性综合实践基地成功完成对接研学业务。截止九月份，公园共接待游客2.1万余人次，接待各大院校及中小学研学学生8000人次，门票收入实现150余万元。

　　绿化苗木方兴未艾。红石林业局自建了大青沟绿化苗木基地，栽植绿化苗木165.6亩。将苗木销售处和红林绿化公司进行了机构合并，按照“前店后厂”的设想，培育适销对路产品，优化苗木结构，满足苗木市场差异化需求；积极对接政府市政工程及园林绿化部门，承揽工程，拓宽经营渠道，加大苗木销售力度，逐步形成绿化苗木产、供、销一条龙体系。

　　自营经济厚积薄发。在国家全面禁止天然林商业性采伐的大背景下，作为“独木支撑”的红石林业局面临着企业转型、员工增收的巨大压力，举步维艰。“充分结合自身地域优势、产品优势，并结合周边县市龙头产业项目特点，把目光放到灵芝种植，林下产品综合开发项目上来。”党委会上，十多名党委委员一致举手通过了这项提议。恰逢吉林省林业和草原局开展森工企业转型发展试点项目，通过申报、考核等一系列流程，400万政策审批资金的正式拨付，给亟待缺乏转型资金的红石林业局带来了新的希望。经过充分调研、论证，红石林业局以灵芝种植为龙头，深入挖掘市场潜力，增加产品附加值，确立了打造汇集产品研发、产品加工、包装仓储、线上线下销售、观光体验为一体的“森林食品加工产业园区”建设项目，竭力打造“红石灵芝特色小镇”。

　　为了加快推进企业转型发展，带动广大干部员工增收致富，真正发挥项目建设的平台和龙头带动作用，红石林业局与吉森食品合作，统一打造吉森食品品牌，采取“企业搭台，员工唱戏”的方式，按照“公司+合作社+种植基地+种植户+观光体验”为一体的发展模式，以产业园区为平台，以种养殖基地为支撑，推动种养殖业集约化、规模化发展，促进相关产业融合发展，实现产业升级和经济跃升，促进企业转型发展。

　　近几年，红石林业局还先后聘请专家开展了电子商务、草编插花和育婴、韩食等多期培训班，同时为企业内部有创业意愿的职工无息或低息贷款。企业利用145万元的“扶贫帮困基金”和森工集团给予的175万元小额担保借款，为有创业意愿的员工，特别是困难员工提供资金扶持，极大激发了创业员工的热情与激情。

　　红石林区的返魂草、白术、葵花、甜菜、刺嫩芽等种植项目日臻成熟，全部实现了当年投资当年见效。同时，红石林业局大力发展林业特色经济作物，力争做到“一场一品、一场多品”，自主家庭经济项目实现了遍地开花。目前，红石林业局自营经济从业户数460户，从业人员1873人。主要包括林蛙养殖194户，红松籽采集87户，黑木耳种植25户，灵芝种植23户，绿化苗木培育18户，黄牛养殖18户，其他产业90多户，预计产值8000万元。

　　如今，红石林业局在生态转型发展的道路上越走越远、越走越顺，职工的钱袋子鼓起来了，腰杆硬起来了、笑容绽放出来了。企业在保证森林资源生态效益的同时，咬定青山不放松，按照“一个中心、两个统筹、三大产业、四个目标”战略体系，加紧全面实现“绿美红林、平安红林、文明红林、幸福红林” 四个发展目标，朝向转型发展，富民强企的阳光之路大踏步前行。