——临江林业局西小山林场自营经济发展小记

在临江林业局，要问哪个林场的员工最富裕，那一定有人告诉你是西小山林场。西小山林场因为土质、气候等自然条件非常适宜人参的生长，所以几乎家家户户都发展起了人参种植。这黑土地里种出的“金娃娃”让西小山林场员工腰包鼓鼓。每年秋季起参时节，丰收的喜悦展现在每个林场员工的脸上。

上个世纪80年代，西小山林场员工在长白县参场的影响下，就开始摸索着从事人参种植，至今已有30余年的历史。林场员工经过多年的人参种植，积累了丰富的经验。加之西小山林场气候适宜，土质良好，使得种出的人参产量高、质量好。虽然这期间也经历了人参市场的“滑铁卢”，价格最低时只有几元钱一斤，但大多数林场员工还是坚持了下来。

西小山林场现有在册员工118人，有百分之八十的员工都在从事人参种植业。种植的参有家参和西洋参。西小山林场人参种植产业蓬勃发展，参地承包供不应求。林场领导也积极为员工们做好服务工作，帮助员工联系人参销路等，并协调各方面关系，为员工发展人参种植解决实际困难。

近年来，人参价格不断回升，有的种参户卖到了50.5元/斤的好价钱，48丈人参就卖到了10多万元。不仅种参户尝到了甜头，雇工也赚到了钱。2011年的雇工工资达到了100元/天，这样的收获使他们有了更大的激情发展人参种植业。

去年，人参市场行情又创新高，员工人参产值平均达到10万余元，个别员工更是卖出了好价钱，让林场从事人参种植的员工们切实得到了实惠，使西小山林场的员工致了富，员工们的存款数不断递增。

今年，人参市场价格又有了新的攀升，家参卖到70余元/斤，西洋参更是卖到90余元/斤的好价钱，西小山的员工们每天早出晚归忙碌在参地里，他们今天帮这家，明天帮那家，相互帮着起参卖参，忙得不亦乐乎。起获的人参在地头就被前来收购的客商抢购一空，而且是当场现金结算。在林间地头听到员工们谈论最多的就是你家今年人参卖多钱，他家人参今年卖多少。由于大家整天忙碌在参地里，没有时间回家做饭，所以一日三餐都在饭店吃，使得西小山的饭店天天爆满，去晚了根本订不到餐。

西小山林场辖区居民李爱花老人儿子因心脏病猝死，留下了328丈人参，在辖区内民警的帮助下起出成熟的人参62丈卖得12万元，老人手捧着卖参款激动不已。

林场职工侯和友，是一名普普通通的员工，随着2000年林业局产业结构的调整，木材产量的逐年减少，林场人多活少，侯和友的妻子成了一名下岗职工。仍然在岗的侯和友也只是在冬季正常上班进行采伐作业，夏季放假就闲了起来。老人要赡养，孩子得上学，家庭生活越发艰难了。为了生活，侯和友便开始研究起了人参种植，靠自己的双手发展自营经济来创收。在人参种植的同时，侯和友还打起了人参副产品的主意。每逢秋收时节，种植户们都在忙着起参、卖参、栽参的时候，侯和友却做起了参叶收购。谁家起参他就去谁家收购人参叶子，然后将收购的人参叶子雇人用绳子穿好吊起来晒干了再卖，主要销往通化、抚松、集安等地，这样不仅有效地解决了种参户人参剩余物的利用空间，侯和友也获利颇丰。富裕起来的侯和友在自己衣食无忧的同时不忘带动身边的工友们，参地忙的时候，他在需要雇工时优先雇用自己的工友，2011年工资达到了100元/天，如此一来，其他职工在生产淡季也有了事做。在种植人参的同时，侯和友还研究起川贝母的种植技术。经过多次细心钻研，他终于掌握了一套完整的培植技术。2003年，受非典影响，川贝母需求量剧增，价格一路飙升，竟卖了36元/斤的好价钱，仅仅半亩地就赚了6万多元。现在侯和友与广州的朋友一起合作，把自己种植的川贝母直接销售到广州市场，免去中间小商贩的倒卖，大大增加了利润。有付出就会有回报，侯和友的创业之路获得了成功，他走出了困境，腰包鼓了起来，小日子过得有滋有味。

由于近几年人参市场走势良好，西小山林场员工们腰包都鼓了起来，随着林业棚户区的改造工程，大家毫不费劲的在临江市区买上了楼房，孩子上学不用住宿了，老人看病不用再坐车颠簸两个多小时了……林场员工的生活质量得到了很大提高。

林场通过开展自营经济职工帮扶活动，每人拉帮一个困难户,带动职工大胆参与到森林资源综合开发和发展自营经济上来。特别是近年来局出台一系列的自营经济扶持政策，使西小山林场资源开发和自营经济也在向多样化发展。

林场职工韩秋生今年进棚香菇3.5万袋，截止第三茬菇采摘结束，平均每袋香菇产值7.1元，总产值25万余元，让他切实得到了实惠。韩秋生明年要继续扩大规模，预计将种植香菇6万余袋。林场员工除传统的种植人参、香菇、木耳以外，有的员工在从事林蛙养殖；有的员工利用空地，发展苗圃种植，现已建成2块苗圃地，共培育种苗160余万株；还有的员工培育起了红皮云杉、五角枫等绿化苗木；还有的员工进行中草药种植，真可谓水陆“开花”。

西小山林场的员工通过勤劳的双手，使自己的日子过得红红火火，真真正正在这片黑土地上种出了“金娃娃”。