为有效开展“解放思想再深入、全面振兴新突破”教育实践活动，围绕集团改革重整现状，6月22日下午，吉林森工集团秘书长刘力武、综合办公室主任路增春、森林资源经营部副部长陈刚莅临开发建设集团开展“解放思想再深入、全面振兴新突破”教育实践调研工作。

调研现场

　　会上，开发建设集团领导班子成员针对此次教育实践活动的目的，围绕目前存在的困难和问题、研究解决办法和下步工作举措纷纷发言。党委书记、执行董事、总经理王晓明指出，结合6月16日王树平董事长讲话精神，开发建设集团党委迅速传达落实学习，全体班子成员创新思想多角度出发，深入分析研究企业发展的思路办法，明确改革重整的必然趋势和未来发展方向。他提出，目前工作重点是全力配合做好资产核查、债权债务核查、经营合同履行、职工安置方案拟定等各项改革重整准备工作。同步加快历史遗留证照办理速度、应收账款催收力度，加强去化库存的能力。努力做到经营不停、人心不散、队伍不乱。在未来的工作中，继续发挥好党委把方向、管大局、保落实的核心作用，树牢底线和红线意识，切实履行好主体责任，充分体现国有企业党的领导属性。

　　刘力武对开发建设集团现有改革推进工作给予充分的肯定，结合董事长讲话精神，从落实抓好改革重组和稳步当前经营、强化党的领导“两条主线、一个保障”提出具体要求。全体班子成员要统一思想，通过司法重整，切实解决历史遗留问题，针对房地产企业开发过程中切实存在的诸多历史遗留问题，做好“四个清查”工作，进一步与相关政府职能部门沟通，探讨研究方案并协调解决路径，要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，坚持用党的创新理论武装头脑、指导工作实践，抓好党的政治建设，加强班子建设和干部队伍建设，加强党风廉政建设和反腐败工作。