为与时俱进深化省纪委监委“1133”工作思路，全面落实吉林森工集团党委党风廉政建设责任制有关规定，6月21日，集团纪委（驻集团监察专员办）组织开展集体廉政谈话，对总部部室负责人等“关键少数”进行廉政教育，提醒部室负责人自觉做好廉洁自律，认真履行“一岗双责”，在集团全面从严治党中做表率，在改革发展中当先锋。

　　一要坚定理想信念，做到对党忠诚。要持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把学深悟透习近平总书记视察吉林重要讲话、重要指示精神贯通起来，与落实省委第十二次党代会精神结合起来，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，争做对党忠诚、信念坚定的好干部。二要勇于担当作为，做好示范引领。部室负责人要认真履行职责，勇于担当作为，做好示范引领，督促本部室员工把党风廉政建设和业务工作提升有机结合起来，做到常研究、常部署、常督促、常检查，确保职权延伸到哪里，“一岗双责”就推进到哪里。三要严守纪律红线，坚守安全底线。要始终保持清醒头脑，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要守小节，认真贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒纠治四风，坚决不触红线、不越底线、不碰高压线。要严自律，严格遵守廉洁自律《准则》《条例》和集团“十五个严禁”，依法用权、秉公用权、廉洁用权，做到办事不离“章”、行为不越“轨”。四要锻造过硬本领，锤炼优良作风。要带头巩固党史学习教育和省委“作风建设年”成果，自觉做到涵养正气、淬炼思想、升华境界、指导实践，始终做到谦虚谨慎、求真务实、清正廉洁、秉公用权，自觉接受组织监督，习惯在“聚光灯”下用权，在“放大镜”下工作，永葆共产党员的政治本色，为集团改革重整、振兴发展发挥砥柱中流作用。