9月26日，集团公司在长召开年轻干部双向挂职培养锻炼期满座谈会，党委副书记张立群出席会议并讲话，党委委员、组织部部长于强主持会议，派出及接收单位和部门负责人及13名挂职干部参加会议。

　　会上，13名挂职干部交流心得体会和锻炼收获。张立群对双向挂职干部工作成绩进行总结，要求挂职干部在返回原单位后，要结合本职岗位工作，坚持不懈努力学习，不断提高综合素质能力，更好发挥职责作用。围绕建设高素质干部队伍，各企业组织部门要重点抓好三项工作。一要加大对年轻干部的培养力度。选派年轻干部到基层挂职锻炼，提高年轻干部处理矛盾、解决问题和助推发展的能力。二要加强对年轻干部的考察、培养和提拔使用，通过多岗位历练、专业化深造和压担子等形式，促进年轻干部成长。三要坚持选贤任能，把实践锻炼作为最好的考场，使综合素质过硬、职工群众公认度高的干部脱颖而出，形成干部成长与事业发展同频共振、相得益彰的良好局面。